Verificar se o candidato está apto físicamente
O exame admissional é uma avaliação médica obrigatória realizada antes que o trabalhador inicie suas atividades em uma empresa. Seu principal objetivo é verificar se o candidato está apto física e mentalmente para exercer a função para a qual foi contratado, garantindo segurança tanto para o colaborador quanto para o empregador. Esse procedimento está previsto na legislação trabalhista brasileira, especialmente na Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
Durante o exame admissional, o médico do trabalho analisa o histórico de saúde do trabalhador, realiza entrevista clínica e pode solicitar exames complementares, dependendo dos riscos existentes na função exercida. Entre os exames complementares mais comuns estão exames de visão, audiometria, exames laboratoriais e avaliações específicas conforme a atividade profissional. Funções que envolvem trabalho em altura, exposição a ruídos, produtos químicos ou esforço físico intenso, por exemplo, podem exigir avaliações adicionais.
Além de verificar a capacidade do colaborador para desempenhar suas atividades, o exame admissional também serve para registrar o estado de saúde do trabalhador antes do início do vínculo empregatício. Isso é importante para prevenir conflitos futuros relacionados a doenças ocupacionais ou acidentes de trabalho, já que o documento comprova as condições de saúde do funcionário no momento da contratação.
Após a avaliação, o médico responsável emite o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), documento que informa se o trabalhador está apto ou inapto para exercer determinada função. O ASO deve ser arquivado pela empresa e também disponibilizado ao empregado. Somente após a emissão do atestado de aptidão o colaborador pode iniciar oficialmente suas atividades.
O exame admissional é fundamental para promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável, contribuindo para a prevenção de doenças ocupacionais e acidentes. Além disso, demonstra a preocupação da empresa com a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores, fortalecendo práticas de responsabilidade e segurança no trabalho.
Portanto, o exame admissional vai muito além de uma simples formalidade burocrática. Ele representa uma importante ferramenta de prevenção, controle e promoção da saúde ocupacional, garantindo que o trabalhador exerça suas funções em condições adequadas e compatíveis com sua saúde física e mental.
Postagem criada em: 25/05/2026 - 10:13
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