Sistema que unifica informações fiscais:
O eSocial foi criado pelo governo federal. O objetivo do sistema é unificar todas as informações relacionadas à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas.
Com a assessoria para eSocial, as mais diversas áreas da empresa precisarão estar interligadas de forma inteligente, para que nenhum dado seja registrado de forma incorreta e ocasione multas. O Financeiro deverá conversar com o Recursos Humanos, que manterá contato direto com o Administrativo, que precisará estar ciente de todos os processos de Saúde e Segurança do Trabalho, por exemplo. Portanto, contar com o apoio de uma consultoria voltada para SST pode ser a solução que a sua empresa precisa.
Além de ser uma obrigação legal, o eSocial vem para facilitar o envio de informações ao governo federal. Ele é uma plataforma que permite integrar toda a empresa e não exige nada além do que já está previsto na legislação trabalhista, sendo apenas uma forma mais eficiente de fiscalização dos dados.
Por isso, adaptar a área de SST ao eSocial é fundamental para todas as empresas, das gigantes do mercado até os microempreendedores individuais. O investimento para implantação do sistema é apenas no momento inicial, pois depois o envio das informações passará a ser uma rotina.
As empresas precisam usar o eSocial sempre que for necessário informar a contratação ou o desligamento de funcionários. O sistema também precisa ser utilizado para registrar os pagamentos de contribuições ao INSS e os recolhimentos ao FGTS.
As consultorias são especializadas em SST, o que faz com que elas conheçam os detalhes da legislação e ofereçam serviços de acordo com as exigências trabalhistas. Isso evita possível passivos e melhora o clima organizacional. Consulte um profissional para saber mais detalhes técnicos.
Postagem criada em: 08/08/2022 - 12:36
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