Ambiente saudável aos trabalhadores:
O envolvimento dos trabalhadores em saúde e segurança é simplesmente um processo onde empregadores e empregados:
- falar uns com os outros
- ouvir as preocupações uns dos outros
- levantar preocupações e resolver problemas juntos
- buscar e compartilhar opiniões e informações
- discutir questões em tempo bom
- considerar o que todo mundo tem a dizer
- tomar decisões juntos
Conversar, ouvir e envolver funcionários ajuda a:
- tornar o local de trabalho mais saudável e seguro
- melhorar o desempenho
- elevar os padrões
O repasse de informações aos funcionários é um processo unidireto. Os funcionários são os destinatários passivos das informações. A consulta é um processo bidireso. Os colaboradores são participantes ativos do processo e têm a oportunidade de expressar suas opiniões. A propriedade da saúde e segurança tem que ser construída em todos os níveis e o conhecimento que os funcionários têm de seu próprio trabalho é um recurso valioso. Os funcionários devem estar ativamente envolvidos em oficinas de segurança, avaliações de risco, design de plantas etc.
Neste sentido, se faz necessária a presença de uma empresa de consultoria em saúde e segurança do trabalho especializada para realizar o serviço antes de quaisquer grandes mudanças nos arranjos de saúde e segurança.
O empregador tem o dever de fornecer aos funcionários informações relevantes sobre saúde e segurança sob a Lei de Saúde e Segurança no Trabalho, a Gestão das Normas de Saúde e Segurança no Trabalho e todas as outras legislações orientadas para avaliação de riscos.
A Lei de Saúde e Segurança no Trabalho exige que os empregadores forneçam aos funcionários "informações, instruções, treinamento e supervisão necessárias para garantir, na medida do possível, sua saúde e segurança no trabalho". Consulte um profissional para saber mais detalhes técnicos.
Postagem criada em: 04/08/2022 - 13:07
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