Ambiente saudável aos trabalhadores:

O envolvimento dos trabalhadores em saúde e segurança é simplesmente um processo onde empregadores e empregados:

  •        falar uns com os outros
  •        ouvir as preocupações uns dos outros
  •        levantar preocupações e resolver problemas juntos
  •        buscar e compartilhar opiniões e informações
  •        discutir questões em tempo bom
  •        considerar o que todo mundo tem a dizer
  •        tomar decisões juntos

Conversar, ouvir e envolver funcionários ajuda a:

  •        tornar o local de trabalho mais saudável e seguro
  •        melhorar o desempenho
  •        elevar os padrões

O repasse de informações aos funcionários é um processo unidireto. Os funcionários são os destinatários passivos das informações. A consulta é um processo bidireso. Os colaboradores são participantes ativos do processo e têm a oportunidade de expressar suas opiniões. A propriedade da saúde e segurança tem que ser construída em todos os níveis e o conhecimento que os funcionários têm de seu próprio trabalho é um recurso valioso. Os funcionários devem estar ativamente envolvidos em oficinas de segurança, avaliações de risco, design de plantas etc.

Neste sentido, se faz necessária a presença de uma empresa de consultoria em saúde e segurança do trabalho especializada para realizar o serviço antes de quaisquer grandes mudanças nos arranjos de saúde e segurança.

O empregador tem o dever de fornecer aos funcionários informações relevantes sobre saúde e segurança sob a Lei de Saúde e Segurança no Trabalho, a Gestão das Normas de Saúde e Segurança no Trabalho e todas as outras legislações orientadas para avaliação de riscos.

A Lei de Saúde e Segurança no Trabalho exige que os empregadores forneçam aos funcionários "informações, instruções, treinamento e supervisão necessárias para garantir, na medida do possível, sua saúde e segurança no trabalho". Consulte um profissional para saber mais detalhes técnicos.

Postagem criada em: 04/08/2022 - 09:07


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